这些培训是单位在工作时间外强加给自己的
2020-06-25 17:00
来源:未知
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“近半数新生代农民工表示不愿参加继续教育。”6月6日,扬州大学教育科学学院发布了一项关于长三角地区农民工继续教育状况的调查。

目前为农民工提供的继续教育,由于受到农民工个体、经济结构、教育方式等各方面的制约,并未真正发挥应有的作用。建议政府进一步厘清各方利益关系,建立农民工继续教育合作体系,调动社会各方力量打消新生代农民工的顾虑。

调查发现,在城市工作境况不佳引发生存焦虑,是新生代农民工不愿培训的根本原因。不少农民工受访时表示,一方面,看到同行中比自己学历高的人能从事收入更高的职位,都很羡慕;另一方面,由于自己每天工作时间长、收入少,能在城市站住脚已经不易,即使有心去培训,微薄的收入也难以兼顾生活和受训的双重开支。

目前农民工接受继续教育的主要途径是用人单位提供的脱产或在岗培训机会,但68.3%的新生代民工竟然反对单位提供的这种培训。他们认为,单位出于生产需要让他们受训,但培训后并没有给予相应的激励方式如加薪、晋升等。所以农民工普遍认为,这些培训是单位在工作时间外强加给自己的。

调查共对3654名农民工进行了问卷和访谈,年龄在33岁以下的新生代农民工占绝大多数。其中,44%的人选择不愿意参加职业培训等继续教育,70%的人给出的理由是:没时间、没机会、经济困难。

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